В Санкт-Петербурге топ-менеджерами крупных компаний стали чаще становиться женщины. По данным Росстата, из 30 компаний с выручкой более 5 млрд, в 40 руководителями являются женщины. Об этом сообщает доцент кафедры сравнительных политических исследований СЗИУ РАНХиГС Наталья Жидкова.

По ее мнению, такая тенденция связана с борьбой за равные права в карьере. Так, на данный момент в Петербурге в числе известных предпринимателей все же больше мужчин, однако ситуация меняется с каждым днем.

Эксперт считает, что благодаря СССР женщинам удалось вырваться вперед на рынке труда, ведь в Советском Союзе работающий женский считался нормой. В качестве примера Жидкова отметила и другие страны, такие как Скандинавия и Финляндия. Именно там в последние годы женщинам удалось максимально проявить свои профессиональные способности.

По ее мнению, культурные стереотипы, плохое развитие инфраструктуры и несоблюдение правила оплаты труда затрудняют женщинам развиваться в России. Самым лучшим способом поменять нынешнюю ситуацию, она назвала изменение в целом культуры.