Порядка 30 % граждан России не выходят на работу после прохождения всех этапов отбора, отказываясь от дальнейшего трудоустройства в компанию. Об этом сообщил ТАСС, ссылаясь на данные опроса сервиса Superjob.

Россияне, которые имели подобный опыт, рассказали о причинах отказа работодателям. Низкая заработная плата чаще всего останавливает граждан при трудоустройстве. Так, 26 % не соглашаются на работу в компаниях, где мало платят. Также россиян останавливает нечестность работодателя и неподходящие условия труда.

Порядка 13 % респондентов в процессе трудоустройства в компанию нашли вариант получше, а около 10 % опрошенных отказались от работы из-за удаленности компании от дома.