Кабмин упразднил еще 3 600 правовых актов советских времён, включая молоко «за вредность»

22.02.2020 Выкл. Автор Сергей Карбинов

Накануне стало известно о том, что кабинет министров упразднил более 3,5 тысяч советских законов, передает «Парламентская газета».

Один из упраздненных документов — текст о выдаче молока рабочим, которые трудятся на «вредном» производстве. «Молоко за вредность» выдавать рабочим придумал еще Владимир Ленин, он постановил выдавать молоко трудящимся Путиловского завода Петрограда. После этого продукты начали выдавать и на других заводах для того, чтобы поддержать силы рабочих. Норму о выдаче молока закрепили в Кодексе о труде РСФСР в 1922 году, после чего помимо молока рабочим начали выдавать еще сахар и жиры.

В 1965 году Совет Министров СССР постановил разработать министерству здравоохранения медицинские показания для выдачи молока на «вредном» производстве. Согласно Правилам, которые разработал Минздрав, каждому рабочему за смену полагалось пол-литра молока, которое иногда (с разрешения медиков) можно было заменить на кефир или простоквашу или иной молочный питьевой продукт. При этом Правила запрещали выдавать молочную пайку на несколько дней вперед, а также платить вместо нее деньги.

Доктор медицинских наук, член Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко рассказал о полезных свойствах молока. По его словам, молоко защищает желудок и предупреждает развитие гастрита. 

«Это полезный продукт, он вообще имеет целый комплекс полезных свойств, так что ежедневное употребление молока — это одно из правил долголетия», — отметил Герасименко.

 Бывший главный санитарный врач России, депутат Госдумы Геннадий Онищенко сообщил о том, что в СССР давали за труд не только молоко, а еще и повидло (в случае, если работа носила токсичный характер). Он сообщил, что основой дполнительного питания лежал принцип: «Когда нельзя убрать вредность, использовались продукты, которые помогали организму преодолевать негативное воздействие производства». При этом, помимо еды, в обиходе были и сокращенные дни работы.

После отмены постановления, выдача «вредного молока» не прекратится, потому что она уже плавно перекочевала в Трудовой кодекс. Вместо молока также можно получить творог или сыр. Также сохранится и «повидловый паек» тем, кто во время работы находится в контакте с неорганическими соединениями цветных металлов. Им выдают два грамма пектина в виде желе, мармелада или консервов и соков. При этом есть одно изменение: теперь вместо продуктов при желании рабочие могут получить деньги.

Проект по отмене законов СССР начался в прошлом году благодаря теперь уже бывшему премьеру Дмитрию Медведеву. В списке документов, которые собирались упразднить, значились 20 тысяч законов.Список поделён на три блока: правительственные акты СССР, правительственные акты РСФСР, а также ведомственные приказы, инструкции и постановления. глава Комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников отмечает, что при отмене законов нужно действовать аккуратно и постепенно, при этом должен действовать принцип «не навреди».С ним согласен его первый заместитель в комитете Вячеслав Лысаков.

«Важно, как говорится, с водой не выплеснуть ребёнка: если мы отменяем какие-то нормативные акты, нужно, чтобы сфера, которые они регулируют, не осталась вообще без законодательного регулирования», — сообщил Лысаков.

В числе более 3,5 тысяч советских актов, которые правительство упразднило с 21 февраля, есть много интересных документов. Например, постановление ЦК КПСС от 1956 года «о праздновании юбилеев». Советская власть укоряла чиновников в стремлении подогнать под юбилей выдуманные даты, а также предписывали отмечать действующие праздники праздники скромно и без траты госсредств. Или постановление СНК СССР от 1934 года, где сообщалось о том, что преподавание географии в школах отличается сухостью изложения материалов и отвлеченность. В постановлении отмечались темы, которые в обязательном порядке должны были знать ученики разных классов.В тексте документа подчеркивалось, что изложение материала должно вестись в доступной для каждого возраста форме.