У государства есть два способа предотвратить отток специалистов из России: заставить их отрабатывать свое обучение или создать привлекательные финансовые условия на местном рынке труда. Такое мнение высказал президент России Владимир Путин.

«Государство должно создавать условия для того, чтобы привлекать высококлассных специалистов к нам», — рассказал в интервью ТАСС глава государства. В качестве успешного примера он привел сферу гражданской авиации, где российские компании стали повышать зарплаты пилотам, чтобы иметь возможность привлекать иностранных специалистов, не создавая перекоса на рынке труда. «Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше», — отметил Путин.

По словам президента, специалистов высокого уровня также можно «хватать и не пущать», то есть создавать систему, при которой специалист должен отработать полученное образование, если учился за счет бюджета. Схожую схему предлагается реализовать в российском здравоохранении, отметил глава государства.

Ранее в России перечислили самые выгодные вакансии, где сотрудники могут получать до 800 тысяч рублей. Высокооплачиваемые вакансии можно найти в Москве, на Урале и в Сибири, сообщает агентство Nation News.