Портал по поиску работы Superjob провел исследование и выяснил, около трети россиян граждан отказываются от работы, даже если проходят этап собеседования, пишет Deita.ru.

Одной из самых частых причин отказа эксперты называют низкую оплату труда (26 % опрошенных), а 23 % респондентов отмечают недобросовестность работодателя. Еще 22 % опрошенных ответили, что условия труда не советовали заявленным.

Также некоторые соискатели отвечали, что выбрали другую вакансию. 10 % не устраивает месторасположение офиса, а 5 % респондентов пугают плохие отзывы о компании.

Примерно 3 % опрошенных не устроили обязанности и «серая зарплата», а 2 % не понравился коллектив.

Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что ученые СПбГУ заявили, что молодых профессионалов в первую очередь интересует не зарплата.