Большая часть жителей России считает, что хорошими руководителями не рождаются, а становятся. Был проведен опрос компанией Superjob, по результатам которого так ответили 85 % респондентов. Об этом сообщил ТАСС.

Только 11 % опрошенных считают, что необходимо обладать особым даром от рождения, чтобы грамотно управлять персоналом. Около 85 % россиян считают, что быть хорошим руководителем можно научиться.

Среди ключевых отрицательных черт руководства опрошенные отметили нехватку профессионализма, жадность, нервозность, непоследовательность, а также авторитарный стиль управления и плохое отношение к работникам. В качестве положительных черт респонденты назвали профессионализм, лояльность к подчиненным, умение слушать, коммуникабельность. Кроме того, работники также отметили уравновешенность начальства, честность, четкость в постановке задач и невмешательство в рабочий процесс.