Сотрудники частных предприятий из Нижневартовска и Мегиона жалуются, что работодатели вынуждают их уходить в «отпуск за свой счет», преподнося это как заботу о их здоровье в условиях пандемии коронавируса в мире. Об этом URA.RU рассказали жители ХМАО, воспользовавшиеся правом на анонимность.

«Заказов ноль, никто никуда не летает, вот и сказали — идите в отпуска, заодно не заболеете», — пересказал разговор с работодателем менеджер турагентства из Мегиона, попросивший не называть имя, опасаясь потерять работу. На вынужденный отдых он ушел до конца месяца.

Похожая ситуация в Нижневартовске. Там сотрудников компании, которая больше двадцати лет работает в городе, тоже попросили уйти в отпуск. «Вчера на работе директор сказала, что части сотрудников надо написать заявление на отпуск без содержания, чтобы не заразиться коронавирусом. Кто уйдет — решать нам самим. Некоторые написали, несмотря на то, что никакого коронавируса в регионе нет», — рассказывает сотрудник отдела кадров Дмитрий.

В государственной инспекции труда журналисту URA.RU объяснили, что такое требование незаконно и никакие документы подписывать не нужно. «Если человек собственноручно написал заявление, поставил подпись, то потом в суде придется доказывать факт принуждения. Но судебная практика такова, что доказать это практически невозможно», — добавили в ведомстве, напомнив, что работникам нужно жаловаться в трудовую инспекцию не после подписания заявления, а до этого.

Ранее URA.RU писало, что некоторые работодатели нашли действенный способ обезопасить своих сотрудников от возможных болезней. Так, в «Сургутнефтегазе» начали измерять температуру сотрудникам из-за угрозы распространения коронавируса, а крупнейший челябинский интернет-провайдер перевел часть сотрудников удаленные рабочие места.